CDI Atout Groupe
Plabennec 29 - Finistère
Temps plein 30000 à 35000 € / an

L'entreprise

Dans un contexte de forts enjeux énergétiques, le Groupe ATOUT qui s’est construit autour de l’optimisation énergétique, intervient auprès des particuliers et des professionnels du grand Ouest.

Grâce à nos 300 professionnels, répartis sur 5 départements, nos domaines d’action vont du diagnostic énergétique, au second œuvre bâtiment, au chauffage, en passant par la plomberie, …

Description du poste

Dans le cadre de la réorganisation et fusion du pôle particulier, nous souhaitons renforcer notre équipe d’un poste de Gestionnaire de paies.

Vos missions :

Élaboration des paies

  • Collecter les heures et les variables de paie (absence, congés, primes et accessoires, notes de frais, tickets restaurants…)
  • Saisir des éléments dans le logiciel de paie SILAE.
  • Paramétrer et mettre à jour les rubriques de paie en collaboration avec le prestataire

Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux

  • Établir la DSN.
  • Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise autres que les DSN
  • Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.

Gestion administrative du personnel

  • Elaborer les formalités d’entrée du salarié
  • Préparer les contrats de travail, les avenants, selon poste, statut, convention collective
  • Suivre les absences, les congés, les forfaits jours
  • Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale,
  • Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi…)
  • Effectuer les travaux post-paie (paiement des charges sociales, écritures comptables…)
  • Etablir les formalités et de départ des salariés

Communication, information et veille

  • Communiquer et répondre aux questions des salariés et managers en matière de paie et procédures internes
  • Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, obligations liées aux effectifs, …).

Profil recherché

Votre profil pour le poste :

Une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion de la paie et Ressources Humaines, et /ou comptabilité.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 ans sur un poste de similaire, idéalement acquise en cabinet ou prestataire de paies.

Vous êtes reconnue pour votre maitrise de la législation sociale, votre rigueur et votre sens de l’organisation. 

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les systèmes d’information métier.

De nature sociable, vous aimez apporter votre conseil aux équipes.

Avantage et rémunération :

Base horaire hebdomadaire 39h

Rémunération à convenir selon expérience 

Tickets restaurant : 9.75 euros dont 60 % pris en charge par l’entreprise

Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 60%

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous sommes un groupe dynamique, innovant, à taille humaine, offrant de réelles perspectives d’évolution.

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