CDI SMC
Lorient 56 - Morbihan
Temps plein 2000 à 2700 € / mois

L'entreprise

Dans un contexte de forts enjeux énergétiques, le Groupe ATOUT qui s’est construit autour de l’expertise énergétique, intervient auprès des particuliers du Grand Ouest.

Grâce à nos 300 professionnels, répartis sur 5 territoires, notre cœur de métier est la maintenance, nos domaines d’action le diagnostic énergétique, l’installation d’équipements thermiques et le dépannage.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre société SMC sur le secteur de LORIENT, nous renforçons notre équipe par le recrutement UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE H/F pour notre clientèle de particuliers.

Missions :

Sous la responsabilité du chef d’équipe, votre mission consiste à assurer l’entretien, la maintenance, et le dépannage des installations de chauffage de nos clients particuliers.

A ce titre, vous :

· Réalisez les interventions sur des installations de type chaudière à gaz, fioul, granulé, pompes à chaleur, ballon d’eau chaude, …

· Recherchez et anticipez les dysfonctionnements

· Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage ou le remplacement de pièces

· Rendez compte de l’intervention et renseignez les bons d’intervention

· Rédigez éventuellement les devis, assurez l’encaissement des interventions

· Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité

Profil recherché

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques et/ou BTS Génie Climatique.

Pour mener à bien votre fonction, vous êtes organisé, autonome et savez faire preuve de réflexion et de polyvalence selon les travaux ou interventions.

Doté(e) d’une expérience technique significative d’au moins 3 ans dans la maintenance, la plomberie ou le chauffage, vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation client, et vous êtes attentif à la qualité du travail réalisé.

Rémunération : selon expérience et convention collective

A partir de 2100 euros bruts/mois + primes

Avantages : 

Titre-restaurant pris en charge par l'entreprise à hauteur de 60%

Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%

Primes + intéressement, chèques cadeaux

Caractéristiques spécifiques : Permis B obligatoire 

Véhicule de service mis à disposition

Tablette

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous sommes un groupe à taille humaine, innovant, offrant de réelles perspectives d’évolution.

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